מאת טל גורן| למרות ההצלחה הגדולה של איזי שירצקי בק"ש, היא מנציחה תופעה שמונעת מהכדורגלשלנו להתקדם: בעלי מועדונים בשנת 2015 עדיין מחליטים ה-כ-ל בכל התחומים, כולל המקצועי. אז עוד לפני הנוער, הצעירים, הזרים והקהל – אנא מכם, יענקל'ה טביב ועוד: קחו צעד אחורה והתקדמו לעידן החדש. טל גורן מסביר.
הכדורגל הישראלי נמצא כיום בתקופה החלשה שלו בשנים האחרונות. כולם מדברים על כך שלא מגדלים מספיק שחקנים, על זה שלא פוגעים בזרים ומזכירים בכל עת שלרוב הקבוצות בכלל אין קהל, אבל האמת היא שהשבר הרבה יותר עמוק מזה. הבעיה המרכזית של הענף בארץ היא התנהלות המועדונים בכלל, ובעלי הקבוצות בפרט. רוב המועדונים בליגה לא הבינו לעומק את השינויים שקורים סביבם, בעולם, ומתבוססים בבינוניות. יש משפט שאומר "ברומא התנהג כרומאי". אז אומרים לבעלי הקבוצות שהכדורגל הישראלי הבינוני, והם מתנהגים בדיוק כך ומפגינים חוסר שאיפות.
רוני לוי. יענקלה שחר מחליט בשבילו?
הדוגמא הבולטת לכך היא עירוני קרית שמונה. מחמאות רבות נשפכו וממשיכות להישפך על איזי שרצקי, והוא אכן עושה הצלחה אדירה עם מועדון בלי קהל ובלי מסורת. ב-5 השנים האחרונות, נזכיר, הקבוצה מסיימת במקומות 1-5. אבל האמת מאד רחוקה מכל המחמאות הללו. למעשה, ההצלחה של הצפוניים היא סמל לאוזלת היד של הקבוצות הגדולות האחרות ולהתנהלות הנוראית שלהם.
בעלי הקבוצות בארץ צריכים להפנים שתם העידן של אדם אחד ששולט ביד רמה במועדון. כיום העידן הוא טכנולוגי יותר וברוב המערכות הקיימות קיימים בעלי תפקידים מוגדרים שמקבלים את ההחלטות. מי שמע בעולם המקצועני על בעלים שצופה בקלטת של שחקנים ומתפקד כעצמו כמנהל מקצועי? והמצב הזה בולט בעוד לפחות 8 קבוצות בליגה – כולל מכבי חיפה הגדולה ובית"ר ירושלים.
אלי טביב, הוא קובע הכל?
התנהלות זו גורמת לניתוק של האוהדים מהמועדון. הלא בארץ קיים פוטנציאל גדול של קהל שבוי כדורגל – המספרים העונה הראו על עלייה של קרוב ל-50 אחוז בקהל האוהדים במגרשים. אז נכון שהרוב הגיע כתוצאה מאצטדיון סמי עופר שהיה מלא כל העונה ב30,000 במשחקים של מכבי חיפה, אבל במדינה קיים גרעין שרוצה שינוי ושיפור. הוא רק רוצה שיתייחסו אליו כאל חלק מהעידן המודרני ולא כחלק מהעידן הפרה היסטורי.
לצד כל זה, צריך לומר שיש גם תקווה לעידן טוב יותר. הוא מגיע מהמערכות של מכבי ת"א בכדורגל, הפועל ירושלים בכדורסל ועושה רושם שבעתיד גם הפועל ת"א בכדורגל. 3 ההנהלות הללו מורכבות מאנשים צעירים יחסית, שחושבים איך לשפר את הקבוצה לטווח ארוך. אנשים רעבים שמכירים את עידן ההייטק והטכנולוגיה של היום, ויודעים איך מערכות מתוקנות צריכות לעבוד. מועדון כדורגל בשנת 2015 הוא חברה לכל דבר, ארגון שמחלק תפקידים בין העובדים. במקום כזה לא מתאפשר ניהול של ראש יחיד.
אז לפני כל השחקנים, מחלקות הנוער וחיפושי הזרים למיניהם – בבקשה תראו לנו קצת מקצועיות ומקצוענות. משם יקרו דברים טובים.
כותב הטור הינו תלמיד במכללת "ספורט פאנל" בניהולו המקצועי של נדב יעקבי.
Comentários